筑波銀行では、最大の財産である「人財」を育成するために「人財育成プログラム」（6年間）を用意し、成長を実感しながら働くことができます。
入行後、コース選択までの1年3ヵ月は統一ジョブローテーションを実施し、集合研修やOJTにより効果的に業務経験を積むことが可能です。
コース・タイプごとに店内係替や人事異動によるジョブローテーションを行い、それぞれのレベルに合わせたプログラムを用意しています。自身の成長を感じながら業務を習得できます。
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