女性の活躍ステージの拡大

人事制度


2020年1月より新人事制度施行

筑波銀行の最大の財産は「人財」であり、行員一人ひとりが成長や働きがい・働きやすさを実感しながら、各人が持てる力を十分に発揮できる制度として2020年1月から新人事制度が導入されました。

「Gコース」と「Sコース」を新設。

「Gコース」と「Sコース」を新設。
Gコース
  • 銀行業務全般を担っていくコースです。
  • 勤務地について、自宅から通える範囲か、どこでもよいかを選択できます。
Sコース
  • 4つの業務(タイプ)のうち1つの業務に従事します。
  • 勤務地は自宅から通える範囲です。

4つのタイプについて

4つのタイプについて
  • 個人タイプ…個人のお客さまへ提案営業
  • 法人タイプ…法人のお客さまへ提案営業
  • 店頭営業タイプ…預金事務+窓口へ来店したお客さまへ提案営業
  • 融資タイプ…融資事務+窓口へ来店したお客さまの個人ローン受付


Page Top