賃上げの実施について
投稿日： 2026/3/19
筑波銀行（頭取 生田 雅彦）は、物価上昇が続くなか、職員の生活を守り、安心して働ける環境を構築するとともに、多様な人財の確保やモチベーションの向上等を目的として、賃上げを実施しますのでお知らせいたします。
筑波銀行では、職員一人ひとりが持てる力を最大限に発揮し、常に成長し、さらに新しい価値を生み出すことで地域の豊かな社会づくりへ貢献すべく、価値創造の源となる「人財」へ投資することで、人的資本の強化に取り組んでいきます。
今後とも人財育成や社内環境整備、健康経営等に継続的に取り組むことで、職員のエンゲージメント向上を実現し、地域社会の持続的発展に貢献してまいります。
記
１．2026年度の賃上げ
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対象者 |
全職員（行員・嘱託・パートタイマー） |
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実施内容 |
全職員のベースアップを実施 (行員は定期昇給を含め約6.1％の賃上げ） |
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実施日 |
2026年4月1日 |
※なお、2026年度新入行員の初任給引上げについて、従業員組合と合意しましたので改めてお知らせいたします。
2026年度新入行員の初任給引上げ（2026年4月1日実施）
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改定前 |
改定後 |
引上げ額 |
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大卒 |
260,000円 |
280,000円 |
＋20,000円 |
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大卒 (OP) |
240,000円 |
260,000円 |
＋20,000円 |
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短大卒 |
230,000円 |
250,000円 |
＋20,000円 |
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高卒 |
225,000円 |
245,000円 |
＋20,000円 |
※OP … 勤務地限定
以 上
報道機関のお問合せ
筑波銀行 総合企画部IR・広報室
TEL 029－859－8111
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