2025年度の賃上げについて
投稿日： 2025/6/23
筑波銀行（頭取 生田 雅彦）は、多様な人財の確保やモチベーションの向上等を目的とした2025年度の行員の賃上げについて、定例給与のベースアップや定期昇給等により、年収ベースで平均6％程度の引上げとなりますのでお知らせいたします。なお、若手行員の賃上げについては、平均11％程度の引上げとなります。
筑波銀行では、価値創造の源となる「人財」へ投資することで人的資本を強化していくとともに、社内環境整備や健康経営等に継続的に取り組むことで、職員のエンゲージメント向上を実現し、地域社会の持続的発展に貢献してまいります。
記
１．2025年度の賃上げ
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対象者 |
行員 |
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実施内容 |
ベースアップ・定期昇給等 |
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賃上げ率 |
平均6％程度（若手行員は平均11％程度） |
※嘱託・パートタイマーについても賃上げを実施しております。
２．2026年度新入行員の初任給引上げ（2026年4月1日実施）
2026年度の初任給についても、地域に貢献できる人財の確保を目的として、引上げを予定しております。
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改定前 |
改定後 |
引上げ額 |
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大卒 |
260,000円 |
280,000円 |
＋20,000円 |
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大卒 (OP) |
240,000円 |
260,000円 |
＋20,000円 |
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短大卒 (OP) |
230,000円 |
250,000円 |
＋20,000円 |
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高卒 (OP) |
225,000円 |
245,000円 |
＋20,000円 |
※OP … 勤務地限定
※2026年度新入行員の初任給引上げについては、従業員組合との合意を前提としております。
※詳細は、2025年5月19日付のニュースリリース「初任給引上げの実施について」をご参照ください。
以 上
報道機関のお問合せ
筑波銀行 総合企画部広報室
TEL 029－859－8111
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