専門人財コースの導入についてのお知らせ
投稿日： 2025/3/31
筑波銀行（頭取 生田 雅彦）は、人事制度を一部改正し、2025年4月1日付で専門人財コースを新たに導入しますのでお知らせいたします。
専門人財コースの導入により、高度化・多様化するお客さまや地域からの期待や要望に応えることのできる高い専門性やスキルを有するスペシャリストを確保・育成するとともに、職員のキャリア意向に基づく働き方を可能とすることでエンゲージメントの向上を実現していきます。
今後とも、職員一人ひとりが持てる力を最大限に発揮し、常に成長し、さらに新しい価値を生み出すことで地域の豊かな社会づくりへ貢献すべく、人的資本の強化に取り組み、地域社会の持続的発展に貢献してまいります。
専門人財コースのポイント
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１．対象となる業務 ・本部業務のうち「高度」かつ「専門的」な業務 財務、市場運用、コーポレートソリューション、ＤＸ等の11の業務が対象です。
２．対象者 ・中途採用者、新卒採用者、既存の行員 要件を満たす既存の行員のほか、専門的スキルを持つ中途採用者や専門的な素養がある 新卒採用者が対象となります。
３．異動 ・原則異動なし すでに高度な専門性を持つ行員が多様な知見を得るなかでさらに専門性を高めることや、 専門的な素養を持つ者が多様な知見を得て着実に成長し、将来的に高度専門人財となる ことを期待し、原則異動なしとしています。
４．昇級 ・最高等級まで昇級可能 部下を持つライン職および部下を持たないスタッフ職ともに、最高等級まで昇級することが 可能です。 |
以 上
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筑波銀行 総合企画部広報室
TEL 029－859－8111
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