リファラル採用
Referral

リファラル採用について

　当行では、職員からの紹介を通じて採用をする「リファラル採用制度」を導入しています。
当行の人的ネットワークを活かした職員とのつながりを介して、仕事のやりがい・魅力等をお聞きいただき、新たに銀行にご興味を持たれた多様な人財の活躍を目指しております。皆さまのご応募を心よりお待ちしております。

対象者(候補者)	当行職員の家族、友人、知人等で入行を希望する者、本部・営業店に勤務可能なエリアに居住または転居可能な者
紹介者	当行職員　（行員・嘱託・パートタイマー）
その他	年齢制限なし金融業界での勤務経験は問いません ※当行で勤務経験がある者は　アルムナイ採用　にてご応募ください。 ※本制度は採用を前提としたものではなく、選考の結果「不採用」となる場合がございます。

紹介方法	紹介者より候補者に対して当行の概要や職務内容等を説明する採用選考を受ける意思を示した場合、紹介者より人事総務部宛に申請をする
選考フロー	適性検査/オンライン・対面による複数回面接